歲末之際，特車公司黨總支部于12月31日開展了2024年度中級經營管理者述職測評會，各部門負責人圍繞“2024年工作履職情況”“工作中存在的不足及改進措施”“明年工作思路”三方面進行述職。
本次述職以“本人述職+民主評議”的方式進行，總結年度考核目標完成情況、重點工作任務完成情況、黨風廉政建設、“一崗雙責”履職情況，查擺問題和不足，并提出了明年的工作思路，達到互相學習、共同提高的效果。
在“2024年工作履職情況”板塊，他們用詳實的數(shù)據(jù)和具體的事例，清晰地呈現(xiàn)了各自部門在年度考核目標達成方面的成果，以及重點工作任務的扎實推進過程。同時，在談及“工作中存在的不足及改進措施” 時，各位負責人坦誠相見，深入剖析問題根源，提出了切實可行且針對性強的改進策略，展現(xiàn)出勇于直面問題、積極尋求突破的擔當精神。展望“明年工作思路”，他們基于對市場形勢的精準研判和公司發(fā)展戰(zhàn)略的理解，規(guī)劃出了富有前瞻性和可操作性的工作計劃，為新的一年錨定了前行方向。
在聽取述職人員匯報后進行了打分，特車公司領導班子肯定了各部門的工作成效，同時提出要以問題為導向，針對述職中提出的問題，抓好整改落實，為確保全面、高質量完成2025年各項經營目標任務奠定堅實基礎。